A felsőoktatási ponthatárok kihirdetése idén is számos fiatal számára nyitja meg az egyetemi tanulmányok kapuját. A Rábánál kiemelt jelentőséget tulajdonítunk annak, hogy a felsőoktatás ne csupán elméleti tudást nyújtson, hanem lehetőséget biztosítson a valódi, gyakorlati tapasztalatszerzésre is – hiszen a jövő szakemberei már a tanulmányaik alatt megalapozzák szakmai sikereiket.
Több évtizedes tapasztalatunkra építve a Rába folyamatosan kínál szakmai gyakorlati helyeket egyetemisták számára, legyen szó mérnöki, logisztikai vagy akár humán erőforrás területekről. Ezen felül a Rába csoport évek óta szorosan együttműködik a győri Széchenyi István Egyetemmel, amelynek hallgatói számára különböző szakmai projekteket, programokat és gyakorlati lehetőségeket kínálunk. Ezek között kiemelkedik a Practing Gyakorlatorientált Képzési Program, amely egy rugalmas, gyakorlatorientált képzési konstrukció.
A Practing program keretében a Széchenyi István Egyetem aktív hallgatói egyetemi tanulmányaik mellett, hivatalos szerződés alapján, valós munkakörnyezetben szerezhetnek tapasztalatot. A program során személyre szabott feladatokat végeznek, és akár diplomamunkájuk elkészítéséhez is támogatást kapnak. Ez a konstrukció elősegíti a szakmai fejlődést, és lehetővé teszi, hogy az elméleti tudás a gyakorlatban is megalapozottá váljon. További előnyt jelent a hallgatók számára, hogy a program rugalmasságának köszönhetően önállóan alakíthatják munkavégzésük időbeosztását.
Ennek jegyében csatlakozott hozzánk 2023. januárjában Sárvári Nelli, aki HR-gyakornokként már a szakmai gyakorlat ideje alatt aktívan részt vett a Rába Nyrt. humán erőforrás folyamataiban. Az eredményes együttműködés eredményeképpen 2023 áprilisától Practing szerződés keretében folytathatja nálunk szakmai fejlődését. Ez a program biztosítja számára, hogy az egyetemi tanulmányok mellett valós, szakmai közegben mélyítse el tudását és így készülhessen fel a munka világára.
Mit jelent mindez a gyakorlatban? Ezt a leghitelesebben maga Nelli tudja megfogalmazni – a Rába HR-gyakornoka pedig megosztotta velünk tapasztalatait.
Hogy érzed magad a Rábánál, milyen a munkahelyi légkör és a szakmai támogatás?
A Rábánál egy olyan inspiráló környezetben dolgozhatok, ahol valódi betekintést kapok a HR világába, miközben nap mint nap tanulhatok a kollégáimtól, mivel a csapat, amelyben dolgozom, nagyon támogató, motiváló és nyitott. Olyan szakmai környezetben dolgozhatok, ahol nemcsak feladatokat kapok, hanem bizalmat is. Mindig nyitottak a kérdéseimre, támogatnak a fejlődésben, és bevonnak a valódi HR-folyamatokba, amiből rengeteget tanulok. Már gyakornokkéntrészese lehetek valódi szakmai folyamatoknak, így a munkám során nem csak a szakmai tudásom fejlődik, hanem a problémamegoldó készségem, az önállóságom és a felelősségvállalásom is. Az egyetemi tanulmányaim mellett egy nagy múltra visszatekintő, stabil vállalatnál dolgozhatok, amely nyitott a fiatal tehetségek támogatására.
Hogyan segíti a Rába a tanulmányaid és a szakmai fejlődésed összhangját?
Az egyetemi tanulmányaim során mindig fontosnak tartottam, hogy ne csak az elméletre koncentráljak, hanem valós munkatapasztalatot is szerezzek – ebben a Rába tökéletes partner volt számomra. Tanulmányaimhoz hatalmas segítség a gyakorlati tudás, amit itt szerzek. A mindennapi feladatok során rengeteg olyan szituációval találkozom, amelyeket az egyetemi órákon csak elméletben tanulunk. A tanulmányaim során elsajátított elméleti ismereteket megtapasztalhatom a valóságban, élő példákon keresztül mélyíthetem a tudásom. Ez a kettősség – a tanulás és a munka párhuzamos jelenléte – egyre tudatosabbá tett a saját szakmai utamat illetően is, ezért kijelenthetem, hogy a Rába támogatása nélkül biztosan nem tudnék ilyen magabiztosan készülni a jövőmre.
Gratulálunk az OTDK-s sikeredhez! Kérlek, mesélj arról, mi is volt a kutatásod témája, milyen élmény volt a munkád, és hogyan hatott ez a gyakornoki tapasztalataidra!
A 37. Országos Tudományos Diákköri Konferencián, a Miskolci Egyetemen megrendezett Közgazdaságtudományi szekció Munkaerőpiac – Munkaerőpiaci esélyegyenlőség tagozatában 2. helyezést értem el. A dolgozatom témája „A nők helyzete az oktatásban és ennek hatása a munkaerőpiacra való belépésre”, amely egy olyan kérdés, ami hosszabb ideje foglalkoztat, főként a tanulmányaim, valamint a gyakorlati tapasztalataim alapján. Úgy éreztem, hogy ez egy olyan terület, amelyről fontos beszélni és amelyben van még mit kutatni. Fontosnak tartottam, hogy ne csak statisztikákon, hanem valós összefüggéseken keresztül vizsgáljam az oktatás különböző szintjein megmutatkozó különbségeket és a munka világának egyenlőtlenségeit. A kutatás elkészítése kihívás volt számomra, de a téma iránti érdeklődés végig motivált. Ez a tapasztalat nagy mértékben hozzájárult a szakmai fejlődésemhez, melyet az egyetemi tanulmányaim és a gyakornoki munkám során hasznosítani tudok.
Milyen további szakmai lehetőségek nyíltak meg előtted az elmúlt időszakban?
Lehetőségem nyílt egy rövid távú hallgatói mobilitási program által tanulmányi céllal Kínába utazni és egy 10 napos program keretein belül elmélyedni a kínai kultúrában a Jiaozuo-i Henan Polytechnic Egyetemen. Kína mindig is érdekelt a történelme, gazdasága és kulturális sokszínűsége miatt és most lehetőségem volt személyesen is átélni mindezt. Ez az út sok szempontból új élményeket adott – nemcsak a távolság és a nyelvi különbségek miatt volt különleges, hanem azért is, mert teljesen más szemszögből láthattam rá dolgokra, mint itthon. Úgy érzem, ez a tapasztalat hozzájárult ahhoz, hogy nyitottabban gondolkodjak és bátrabban mozduljak ki a komfortzónámból. Hiszem, hogy az ilyen jellegű tapasztalatok nemcsak a látókörömet tágítják, hanem a szakmai gondolkodásmódomat is formálják.
A Rábánál folyamatosan keressük és támogatjuk azokat a fiatal tehetségeket, akik szakmai gyakorlat vagy a Practing konstrukció keretében kívánják bővíteni tudásukat és kompetenciáikat. Az eddigi eredmények, tapasztalatok igazolják, hogy a Rábánál eltöltött idő nem pusztán tapasztalatszerzés, hanem valódi befektetés a jövő szakmai sikerébe.