{"id":14223,"date":"2025-05-12T16:25:44","date_gmt":"2025-05-12T14:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/raba.hu\/?p=14223"},"modified":"2025-05-12T17:08:26","modified_gmt":"2025-05-12T15:08:26","slug":"ismert-vezeto-kettos-kuldetes","status":"publish","type":"post","link":"\/en\/ismert-vezeto-kettos-kuldetes\/","title":{"rendered":"Ismert vezet\u0151 \u2013 kett\u0151s k\u00fcldet\u00e9s"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vida L\u00e1szl\u00f3 2025. m\u00e1rcius 3-\u00e1n vette \u00e1t a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00fcgyvezet\u0151i poz\u00edci\u00f3j\u00e1t. Az az\u00f3ta eltelt h\u00f3napok sor\u00e1n szerzett tapasztalatok, valamint az \u00e1ltala vezetett csapat munk\u00e1j\u00e1nak eredm\u00e9nyei egy\u00e9rtelm\u0171en meger\u0151s\u00edtik, hogy a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra \u00faj kulcsfontoss\u00e1g\u00fa id\u0151szak kezd\u0151d\u00f6tt. Az al\u00e1bbi interj\u00faban Vida L\u00e1szl\u00f3 \u00f6sszefoglalja az eddig el\u00e9rt eredm\u00e9nyeket \u00e9s tapasztalatokat, valamint bemutatja azokat a fejleszt\u00e9si ir\u00e1nyokat, amelyek a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek meg\u0151rz\u00e9s\u00e9t \u00e9s j\u00f6v\u0151beli n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t szolg\u00e1lj\u00e1k.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A besz\u00e9lget\u00e9s r\u00e1vil\u00e1g\u00edt a v\u00e1llalat legfontosabb priorit\u00e1saira, a csapat\u00e9p\u00edt\u00e9sre, a technol\u00f3giai meg\u00fajul\u00e1sra, valamint a m\u00e1r elind\u00edtott szervezeti \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si \u00e1talak\u00edt\u00e1sokra is. Emellett L\u00e1szl\u00f3 r\u00e9szletesen besz\u00e9l arr\u00f3l is, hogyan l\u00e1tja a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. j\u00f6v\u0151j\u00e9t, \u00e9s milyen \u00faj ir\u00e1nyokat k\u00e9pzel el a c\u00e9gn\u00e9l a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Id\u00e9n m\u00e1rcius elej\u00e9t\u0151l p\u00e1rhuzamosan t\u00f6lt\u00f6d be a R\u00c1BA Nyrt. kereskedelmi igazgat\u00f3i \u00e9s a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00fcgyvezet\u0151i poz\u00edci\u00f3j\u00e1t. Milyen kih\u00edv\u00e1sokat \u00e9s lehet\u0151s\u00e9geket l\u00e1tsz ebben a kett\u0151s szerepben?<\/strong><\/p>

Azt gondolom, hogy a v\u00e1llalat sikeress\u00e9g\u00e9nek egyik kulcsa a vev\u0151i ig\u00e9nyek magas szint\u0171 kiszolg\u00e1l\u00e1sa, valamint a vev\u0151i el\u00e9gedetts\u00e9g folyamatos n\u00f6vel\u00e9se. Kereskedelmi igazgat\u00f3k\u00e9nt k\u00f6zvetlen kapcsolatban \u00e1llok partnereink vezet\u0151ivel, \u00edgy teljes k\u00f6r\u0171 ismeretekkel rendelkezem vev\u0151ink elv\u00e1r\u00e1sair\u00f3l, valamint a piacon jelen l\u00e9v\u0151 versenyhelyzetr\u0151l. D\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3i szinten az egyik legfontosabb k\u00e9rd\u00e9s \u2013 a tulajdonosi elv\u00e1r\u00e1sok teljes\u00edt\u00e9se mellett \u2013, hogy folyamatosan figyelemmel k\u00eds\u00e9rj\u00fck \u00e9s reag\u00e1ljunk vev\u0151ink ig\u00e9nyeire. \u00dcgyvezet\u0151k\u00e9nt azt szeretn\u00e9m el\u00e9rni, hogy ez a szeml\u00e9let mindenhol megjelenjen a c\u00e9g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s minden koll\u00e9ga \u00fagy dolgozzon, hogy k\u00f6zben \u00e9rzi, munk\u00e1j\u00e1nak val\u00f3di hat\u00e1sa van \u2013 hiszen amit el\u0151\u00e1ll\u00edtunk vagy ny\u00fajtunk, az alapvet\u0151en hozz\u00e1j\u00e1rul vev\u0151ink el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9hez. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt biztos\u00edthatjuk a v\u00e1llalat hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t \u00e9s versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9t.<\/p>

Milyen c\u00e9lokkal v\u00e1llaltad el az \u00fcgyvezet\u0151i feladatokat? Van olyan ter\u00fclet, ahol m\u00e1r r\u00f6vid t\u00e1von is szeretn\u00e9l eredm\u00e9nyeket l\u00e1tni?<\/strong><\/p>

Az elm\u00falt h\u00e1rom \u00e9vben a munk\u00e1m legnagyobb r\u00e9sz\u00e9t a vev\u0151i szerz\u0151d\u00e9sek \u00e9s \u00e1rk\u00e9pz\u00e9s\u00fcnk \u00fajrat\u00e1rgyal\u00e1sa tette ki. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt siker\u00fclt optimaliz\u00e1lnunk \u00e1rainkat, \u00e9s megteremten\u00fcnk a profit\u00e1bilis m\u0171k\u00f6d\u00e9shez sz\u00fcks\u00e9ges alapokat. Ugyanakkor a fenntarthat\u00f3 \u00e9s versenyk\u00e9pes m\u0171k\u00f6d\u00e9shez nemcsak a megfelel\u0151 \u00e1raz\u00e1s, hanem a hat\u00e9kony gy\u00e1rt\u00e1s \u00e9s a kiv\u00e1l\u00f3 min\u0151s\u00e9g is elengedhetetlen. Ezen a k\u00e9t ter\u00fcleten az elm\u00falt \u00e9vekben m\u00e1r sz\u00e9p eredm\u00e9nyeket \u00e9rt\u00fcnk el, azonban szem\u00e9ly szerint \u00fagy l\u00e1tom, hogy ezeknek a ter\u00fcleteknek a tov\u00e1bbi fejleszt\u00e9s\u00e9ben m\u00e9g komoly lehet\u0151s\u00e9gek rejlenek \u2013 ak\u00e1r m\u00e1r r\u00f6vid t\u00e1von is. Versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00fcnk meg\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontosnak tartom, hogy a term\u00e9kek el\u0151\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3 k\u00f6lts\u00e9geket folyamatosan cs\u00f6kkents\u00fck, mik\u00f6zben a min\u0151s\u00e9g \u00e9s a hat\u00e9konys\u00e1g egyar\u00e1nt tov\u00e1bb javul.<\/p>

Az \u00fcgyvezet\u0151i kinevez\u00e9seddel egy\u00fctt szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sok is t\u00f6rt\u00e9ntek. Milyen \u00e1talak\u00edt\u00e1sokat vezett\u00e9l be eddig, \u00e9s milyen c\u00e9lokat szolg\u00e1lnak ezek a m\u00f3dos\u00edt\u00e1sok?<\/strong><\/p>

B\u00e1tran \u00e1ll\u00edthatom, hogy a R\u00e1ba csoport, benne a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft.-vel, kiemelked\u0151 szakmai tud\u00e1ssal \u00e9s motiv\u00e1lt munkat\u00e1rsakkal rendelkezik. Ugyanakkor a m\u00e1r eml\u00edtett hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u00e9s \u00e9s a min\u0151s\u00e9g folyamatos jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben fontosnak tartom, hogy nagyobb vezet\u0151i f\u00f3kuszt helyezz\u00fcnk a termel\u00e9shez k\u00f6zvetlen\u00fcl kapcsol\u00f3d\u00f3 ter\u00fcletek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re. Ennek \u00e9rdek\u00e9ben a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft.-n\u00e9l egy \u00faj oper\u00e1ci\u00f3s igazgat\u00f3i poz\u00edci\u00f3t vezett\u00fcnk be, amely k\u00f6zvetlen\u00fcl az \u00fcgyvezet\u0151 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa al\u00e1 tartozik. Az \u00faj vezet\u0151 strat\u00e9giai szinten felel a termel\u00e9s, a karbantart\u00e1s, a min\u0151s\u00e9g\u00fcgy, a gy\u00e1rt\u00e1sfejleszt\u00e9s \u00e9s a logisztika ter\u00fcleteinek ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt. Legfontosabb feladata a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ter\u00fcletek munk\u00e1j\u00e1nak \u00f6sszehangol\u00e1sa, a termel\u00e9sben rejl\u0151 tartal\u00e9kok kiakn\u00e1z\u00e1sa, valamint folyamataink folyamatos fejleszt\u00e9se annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a lehet\u0151 legmagasabb hat\u00e9konys\u00e1gi szinten m\u0171k\u00f6djenek.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A piaci k\u00f6rnyezet komoly \u00e1talakul\u00e1son megy kereszt\u00fcl, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a haszonj\u00e1rm\u0171vek \u00e9s speci\u00e1lis j\u00e1rm\u0171vek ter\u00fclet\u00e9n. Hogyan tud ehhez alkalmazkodni a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft.?<\/strong><\/p>

A k\u00e9rd\u00e9st a term\u00e9kek szempontj\u00e1b\u00f3l kett\u00e9v\u00e1lasztan\u00e1m. A komplett fut\u00f3m\u0171vek ter\u00e9n a R\u00e1ba egyik legnagyobb el\u0151nye, hogy k\u00e9pes magas m\u0171szaki tartalm\u00fa, nagy hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171, egyedi vev\u0151i ig\u00e9nyekre szabott fut\u00f3m\u0171vek tervez\u00e9s\u00e9re \u00e9s gy\u00e1rt\u00e1s\u00e1ra. Ezt a kompetenci\u00e1t mindenk\u00e9ppen meg kell \u0151rizn\u00fcnk, \u00e9s folyamatosan fejleszten\u00fcnk kell, hogy l\u00e9p\u00e9st tudjunk tartani a v\u00e1ltoz\u00f3 piaci ig\u00e9nyekkel. A piaci \u00e1talakul\u00e1sra reag\u00e1lva a f\u00fcggetlen felf\u00fcggeszt\u00e9s\u0171 fut\u00f3m\u0171vek fejleszt\u00e9se, valamint az elektromos fut\u00f3m\u0171vek ir\u00e1nti kereslet akt\u00edv kihaszn\u00e1l\u00e1sa jelentheti sz\u00e1munkra a helyes v\u00e1laszokat. Jelenleg t\u00f6bb projekt is fut ezen a ter\u00fcleten, amelyek mindegyike \u00f6sszhangban van ezekkel az \u00faj ir\u00e1nyokkal. A term\u00e9kfejleszt\u00e9s mellett folyamatosan keress\u00fck azokat a technol\u00f3giai partnereket, akikkel k\u00f6z\u00f6sen er\u0151s\u00edthetj\u00fck poz\u00edci\u00f3nkat a fut\u00f3m\u0171piacon. A tavalyi \u00e9vben al\u00e1\u00edrtunk egy egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si sz\u00e1nd\u00e9knyilatkozatot a Hande Axle-lel, egy vezet\u0151 k\u00ednai fut\u00f3m\u0171gy\u00e1rt\u00f3val, akivel jelenleg a piacelemz\u00e9s f\u00e1zis\u00e1n\u00e1l tartunk. \u00dagy gondolom, hogy a k\u00ednai gy\u00e1rt\u00f3k eur\u00f3pai jelenl\u00e9t\u00e9t komolyan kell venni, \u00e9s megfelel\u0151 d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1val \u2013 a j\u00f6v\u0151nk \u00e9rdek\u00e9ben \u2013 ezt a trendet ki kell haszn\u00e1lnunk.<\/p>

Az \u00e1rbev\u00e9tel\u00fcnk jelent\u0151s r\u00e9sz\u00e9t a kov\u00e1csolt, megmunk\u00e1lt fut\u00f3m\u0171alkatr\u00e9szek \u00e9s vasszerkezetek gy\u00e1rt\u00e1sa teszi ki. Ezeken a ter\u00fcleteken a legfontosabb c\u00e9lunk, hogy a gy\u00e1rt\u00e1si folyamatokat professzion\u00e1lis szintre emelj\u00fck. A termel\u00e9si hat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9vel nemcsak versenyk\u00e9pesebb\u00e9 v\u00e1lhatunk, hanem a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. is megker\u00fclhetetlen szerepl\u0151v\u00e9 v\u00e1lhat az eur\u00f3pai piacon.<\/p>


Kereskedelmi igazgat\u00f3k\u00e9nt m\u00e1r r\u00e1l\u00e1tt\u00e1l a teljes v\u00e1llalatcsoport m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re. Milyen vezet\u0151i szeml\u00e9letet viszel magaddal a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00e9l\u00e9re? Er\u0151sebben jelenik majd meg a kereskedelmi megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shozatalokban?<\/strong><\/p>

Kereskedelmi igazgat\u00f3k\u00e9nt szerzett tapasztalataim seg\u00edtenek abban, hogy a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00e9l\u00e9n egy \u00e1tfog\u00f3, \u00fczletorient\u00e1lt szeml\u00e9letet k\u00e9pviseljek, de a legfontosabb sz\u00e1momra az, hogy d\u00f6nt\u00e9seim mindig a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra legel\u0151ny\u00f6sebb eredm\u00e9nyt hozz\u00e1k. Nagyobb strat\u00e9giai d\u00f6nt\u00e9sek eset\u00e9n konzult\u00e1lok a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ter\u00fcletek szak\u00e9rt\u0151 koll\u00e9g\u00e1ival, legyen sz\u00f3 m\u00e9rn\u00f6ki, technol\u00f3giai vagy m\u00e1s szakmai k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l. A c\u00e9lom, hogy minden d\u00f6nt\u00e9st alapos m\u00e9rlegel\u00e9s el\u0151zz\u00f6n meg, \u00e9s minden szempontot figyelembe v\u00e9ve t\u00f6rt\u00e9njen meg a legjobb v\u00e1laszt\u00e1s a v\u00e1llalat hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa siker\u00e9\u00e9rt. Fontosnak tartom, hogy a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ter\u00fcletek k\u00f6z\u00f6tti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s p\u00e1rbesz\u00e9d folyamatosan jelen legyen vezet\u0151i munk\u00e1mban, biztos\u00edtva ezzel a lehet\u0151 legjobb megold\u00e1sokat a R\u00e1ba sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>

T\u00f6bb mint 8 \u00e9ve dolgozol a R\u00e1b\u00e1n\u00e1l, \u00e9s most \u00fajabb m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151h\u00f6z \u00e9rkezt\u00e9l. Hogyan tekintesz vissza erre az \u00fatra, \u00e9s mely tapasztalatokat tartod a legmeghat\u00e1roz\u00f3bbnak?<\/strong><\/p>

Az \u00e9vek sor\u00e1n sokf\u00e9le kih\u00edv\u00e1ssal szembes\u00fcltem, \u00e9s ezekb\u0151l rengeteget tanultam \u2013 szakmailag, emberileg egyar\u00e1nt. Olyan helyzetekben is meg kellett tal\u00e1lnunk a megold\u00e1st, amelyek els\u0151re szinte lehetetlennek t\u0171ntek. Ezek form\u00e1lt\u00e1k azt a szeml\u00e9letet, amelyben ma is hiszek: hogy elk\u00f6telezett emberekkel, val\u00f3di csapatmunk\u00e1ban szinte b\u00e1rmi el\u00e9rhet\u0151. A R\u00e1ba \u00f6sszetetts\u00e9ge, m\u00faltja \u00e9s tud\u00e1sa m\u00f6g\u00f6tt mindig ott voltak azok a koll\u00e9g\u00e1k, akikkel egy\u00fctt lehetett haladni \u2013 ez a tapasztalat ad most alapot ahhoz, hogy a k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szakban is b\u00e1tran n\u00e9zzek el\u0151re.<\/p>

Milyen vezet\u0151k\u00e9nt szeretn\u00e9l jelen lenni a mindennapokban a koll\u00e9g\u00e1k sz\u00e1m\u00e1ra? Miben hiszel ink\u00e1bb: l\u00e1that\u00f3 jelenl\u00e9t, bizalom, szoros kontroll \u2013 vagy ezek egyens\u00falya?<\/strong><\/p>

Ezek egyens\u00faly\u00e1ban hiszek. Fontos a l\u00e1that\u00f3 jelenl\u00e9t, a bizalom \u00e9s a kontroll is, de sz\u00e1momra mindezek k\u00f6z\u00fcl kiemelkedik a p\u00e9ldamutat\u00e1s szerepe. A munkat\u00e1rsaim fel\u00e9 igyekszem minden nap elk\u00f6telezetts\u00e9get, lojalit\u00e1st \u00e9s k\u00f6vetkezetess\u00e9get k\u00f6zvet\u00edteni, hiszen csak akkor v\u00e1rhatjuk el ezt t\u0151l\u00fck, ha mi magunk is hitelesek vagyunk. A k\u00f6zvetlen koll\u00e9g\u00e1im m\u00e1r tudj\u00e1k, hogy a legfontosabb m\u00e9rce sz\u00e1momra a teljes\u00edtm\u00e9ny, \u00e9s ez a vezet\u0151i \u00e9rt\u00e9kel\u00e9seimben is mark\u00e1nsan megjelenik. Ugyanakkor legal\u00e1bb ennyire fontosnak tartom a fejl\u0151d\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t: vil\u00e1gos c\u00e9lokat \u00e9s rendszeres visszajelz\u00e9seket adok, hogy mindenki \u00e9rezze, hol tart \u00e9s miben tud m\u00e9g el\u0151rel\u00e9pni. Azt szeretn\u00e9m, ha minden munkat\u00e1rsam \u00fagy \u00e9rezn\u00e9, hogy van t\u00e9tje a munk\u00e1j\u00e1nak, van hat\u00e1sa az eredm\u00e9nyekre \u2013 \u00e9s ha ezek adottak, akkor a sikert is k\u00f6z\u00f6sen tudjuk meg\u00e9lni.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00c9rkeztek m\u00e1r visszajelz\u00e9sek, amelyek meger\u0151s\u00edtettek abban, hogy j\u00f3 \u00faton indult\u00e1l el az \u00faj szerepk\u00f6rben? Mit tapasztalt\u00e1l eddig, ak\u00e1r inform\u00e1lisan?<\/strong><\/p>

Nagyon sok pozit\u00edv visszajelz\u00e9st kaptam a c\u00e9gen bel\u00fclr\u0151l, de k\u00edv\u00fclr\u0151l is. A vev\u0151ink nagyra \u00e9rt\u00e9kelik, hogy egy \u00fczletet \u00e9s kereskedelmet \u00e9rt\u0151, valamint \u00e1ltaluk j\u00f3l ismert szem\u00e9ly ker\u00fcl d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3i poz\u00edci\u00f3ba. Mind a munkat\u00e1rsak, mind a vev\u0151k visszajelz\u00e9sei komoly er\u0151t \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3t jelentenek sz\u00e1momra. Ezek a meger\u0151s\u00edt\u00e9sek nemcsak visszajelz\u00e9sek, hanem egyben elv\u00e1r\u00e1sok is, amelyek m\u00e9g elsz\u00e1ntabb\u00e1 tesznek abban, hogy a kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9lokat val\u00f3ban el\u00e9rj\u00fck.<\/p>

Mi az, ami a legink\u00e1bb motiv\u00e1l a munk\u00e1dban, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen most, hogy k\u00e9t kulcspoz\u00edci\u00f3t is viszel p\u00e1rhuzamosan?<\/strong><\/p>

Szeretn\u00e9m el\u00e9rni, hogy a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft., mely a R\u00e1ba csoport z\u00e1szl\u00f3shaj\u00f3ja, eredm\u00e9nyess\u00e9g tekintet\u00e9ben is kiemelked\u0151 legyen a c\u00e9gcsoporton bel\u00fcl. Ehhez nemcsak \u00fcgyvezet\u0151k\u00e9nt, hanem kereskedelmi igazgat\u00f3k\u00e9nt is komoly teljes\u00edtm\u00e9nyt kell letenni az asztalra. Az motiv\u00e1l legink\u00e1bb, hogy k\u00e9zzelfoghat\u00f3 eredm\u00e9nyeket tudjunk el\u00e9rni: javul\u00f3 hat\u00e9konys\u00e1got, el\u00e9gedett partnereket \u00e9s egy olyan m\u0171k\u00f6d\u00e9si kult\u00far\u00e1t, ahol minden munkat\u00e1rs \u00e9rzi, hogy a munk\u00e1j\u00e1nak val\u00f3di \u00e9rt\u00e9ke van.<\/p>

Ha egy mondatban kellene megfogalmaznod, mit szeretn\u00e9l el\u00e9rni a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00e9l\u00e9n \u2013 ak\u00e1r a szervezeten bel\u00fcl, ak\u00e1r saj\u00e1t c\u00e9lk\u00e9nt \u2013, mi lenne az?<\/strong><\/p>

Ahogy m\u00e1r kor\u00e1bban is eml\u00edtettem, c\u00e9lom, hogy a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. a c\u00e9gcsoport meghat\u00e1roz\u00f3, stabilan eredm\u00e9nyes \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3an m\u0171k\u00f6d\u0151 le\u00e1nyv\u00e1llalata legyen \u2013 egy olyan v\u00e1llalat, amelyre munkav\u00e1llal\u00f3i joggal lehetnek b\u00fcszk\u00e9k.<\/p>

Egyens\u00falyban tartani a munk\u00e1t \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9letet tal\u00e1n minden vezet\u0151 egyik legnagyobb kih\u00edv\u00e1sa. Te hogyan teremted meg ezt az egyens\u00falyt a mindennapokban? Hogyan tudsz kikapcsol\u00f3dni?<\/strong><\/p>

A sport sz\u00e1momra igazi kikapcsol\u00f3d\u00e1st jelent \u2013 rendszeresen mozgok, ez seg\u00edt levezetni a fesz\u00fclts\u00e9get, \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9gem szempontj\u00e1b\u00f3l is fontos. Emellett a csal\u00e1dommal t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 \u2013 egy k\u00f6z\u00f6s vacsora, besz\u00e9lget\u00e9s vagy program \u2013 az, ami igaz\u00e1n felt\u00f6lt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vida L\u00e1szl\u00f3 2025. m\u00e1rcius 3-\u00e1n vette \u00e1t a R\u00e1ba Fut\u00f3m\u0171 Kft. \u00fcgyvezet\u0151i poz\u00edci\u00f3j\u00e1t. Az az\u00f3ta eltelt h\u00f3napok sor\u00e1n szerzett tapasztalatok, valamint az \u00e1ltala vezetett csapat munk\u00e1j\u00e1nak eredm\u00e9nyei egy\u00e9rtelm\u0171en meger\u0151s\u00edtik, hogy a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra \u00faj kulcsfontoss\u00e1g\u00fa id\u0151szak kezd\u0151d\u00f6tt. Az al\u00e1bbi interj\u00faban Vida L\u00e1szl\u00f3 \u00f6sszefoglalja az eddig el\u00e9rt eredm\u00e9nyeket \u00e9s tapasztalatokat, valamint bemutatja azokat a fejleszt\u00e9si ir\u00e1nyokat, … Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":14225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-14223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-21 15:31:56","action":"category","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14223"}],"version-history":[{"count":13,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14239,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223\/revisions\/14239"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14225"}],"wp:attachment":[{"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}